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Wen suchen wir?

Revolutionäre für die Energy Transition

Wir brauchen Talente, die unsere Leidenschaft für Innovation und erneuerbare Energien teilen. Bei uns zählen Kreativität, Lernwille und Unternehmergeist. Unser Umfeld ist dynamisch, schnell und voller Herausforderungen. Du passt zu uns, wenn Du aus den Bereichen Finance, Investment, People, Projektentwicklung oder Technik kommst und bereit bist, gemeinsam mit uns Großes zu bewegen.

Wie arbeiten wir?

Mit Agilität und Innovation die Zukunft gestalten
Unsere Arbeitsweise ist schnell, agil und unkonventionell. Fehler? Akzeptiert – sie sind der Preis unseres Tempos. Respekt ist unsere Leitplanke, dazwischen sprinten wir und gehen neue Wege. In interdisziplinären, internationalen Teams fördern wir offene Kommunikation und setzen auf kontinuierliche Weiterbildung. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen sind bei uns Alltag. Jeder trägt sichtbar zum Erfolg und zur Energiewende bei – in Deutschland und Europa.

Core Values

Diese Werte sind in allem verankert, was wir tun, von unseren täglichen Aufgaben bis hin zu unserer langfristigen Vision. Sie bilden das Fundament für unsere Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, Kunden und Stakeholdern.

Spirit of Ownership
Wir ermutigen jedes Teammitglied Verantwortung zu übernehmen und Vertrauen in Entscheidungen zu haben, die dem Unternehmen zugutekommen. Wir fördern unternehmerisches Denken und belohnen Leistung und Engagement unserer Mitarbeiter.
Transparency & Openness
Wir legen Wert auf Transparenz für Vertrauen und Zusammenarbeit. Offene Kommunikation, Feedback und vielfältige Perspektiven sind uns wichtig. Jeder ist eingeladen, Fragen zu stellen und Ideen proaktiv auszutauschen. Unser Ansatz der Offenheit fördert kritisches Denken, Fehlerkultur und Innovation.
Commitment to Engage and Dissent
Wir ermutigen aktiv jeden, seine Meinung zu äußern, Fragen zu stellen und unterschiedliche Ansichten offen auszutauschen. Unsere Anerkennung von Engagement und Dissens fördert kritisches Denken, Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Wir schaffen eine Umgebung, in der selbst bei anfänglicher Uneinigkeit ein gemeinsamer Weg gefunden wird, um zum kollektiven Wachstum beizutragen.
Initiative-Taking
Wir fordern und fördern Proaktivität. Unsere Mitarbeiter denken kreativ, erkennen Chancen und ergreifen die Initiative für positive Veränderungen. Mut und die Bereitschaft, den Status quo herauszufordern, sind uns wichtig, da wir wissen, dass kalkulierte Risiken und das Lernen aus Fehlern zu kontinuierlicher Verbesserung führen.
Respect
Bei NeXtWind stehen Respekt, Fairness und die Gesundheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Wir schätzen das Vertrauen unserer Mitarbeiter, Investoren und Partner und setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein, da sie Innovation und Kreativität fördern.
Passion
Die Leidenschaft für die Energy Transition ist der Herzmuskel unseres Unternehmens und treibt uns an. Wir setzen uns für saubere Energie und Klimaschutz ein und fördern Enthusiasmus und Engagement in unserer Umgebung. Mit Spitzenleistungen in Nachhaltigkeit motivieren wir unser Team, unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen.

Was bieten wir Dir?

Eine Aufgabe mit Sinn und unbegrenzten Entwicklungschancen

Wir bieten Dir eine inspirierende Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende zu arbeiten.

Ein Team mit festen Werten und unterstützender Leadership-Kultur bildet den Rahmen für Deine Entwicklung.

Dein Gehalt? Marktgerecht, wie Du es erwartest.

Du suchst das Tempo eines Start-Ups und die Stabilität eines etablierten Unternehmens? Willkommen an Bord.

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Keine Stelle dabei?

Hast auch du Lust, die Energiewende in Europa bei einem der am schnellsten wachsenden Start-Ups im Bereich Erneuerbare Energien voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung auf unsere offenen Stellen. Gerade nichts für dich dabei? Dann bewirb dich initiativ bei Holger recruiting@nextwind.de und wir schauen gemeinsam, wo wir dein Talent am besten unterbringen können.
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Meet Holger, Chief of People Officer.

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